Executives Together Programma

//Executives Together Programma

Executives Together Programma

Executives (managers, projectmanagers of ondernemers met personeel) zijn leidinggevend en ambitieus.

Je wilt je zowel persoonlijk als zakelijk ontwikkelen. Je hebt een leidinggevende functie als manager of teamleider en je wilt hierin excelleren. Je krijgt wel steeds meer verantwoordelijkheden die je opslokken, zowel zakelijk als privé. Hoe blijf je groeien, zorg je ervoor dat je in je kracht blijft en hoe blijft het leuk? Mission Matters leert je zelfverzekerd en authentiek leiding te geven.

Samen leren is leuker

In dit management development programma werk je aan je zelfontplooiing en maak je gebruik van de kennis, opleiding en ervaring van andere managers om jouw doelen te bereiken. Hierdoor bereik je in 6 maanden meer dan wanneer je enkel en alleen gebruik maakt van je eigen vaardigheden.

Waarom dit programma

In een half jaar gaan 6 leidinggevenden op onderzoek:

  • Wat is het vak management?
  • Welke persoonlijke eigenschappen zorgen voor het succes en wat zijn de valkuilen?
  • Hoe word je een inspirerende leider?
  • Waar lopen anderen tegen aan in de organisatie en hoe lossen zij dat op?

Aan de hand van intervisie leer je van de ervaringen van anderen en deel je je eigen ervaringen. Op basis van zakelijke, relationele en persoonlijke doelstellingen coachen we iedere deelnemer. Deze 2 vormen van groei gaan gelijktijdig.

Enthousiast? Dan is het Executives Together Programma is echt iets voor jou!

Inhoudelijk

Praktische Informatie

Samenstelling: Exclusieve groep van max. 6 leidinggevenden of professionals

Start: In-company: kan op ieder gewenst moment starten

Duur: 6 maanden

Activiteiten:

  • Intake van 1 uur
  • 6 x individuele coaching van 1.5 uur
  • 5 x intervisie van 3 uur met groep (zie tab: het intervisie programma )
  • 2 x driegesprek met jouw manager van 1 uur (intake en evaluatie)
  • 1x test op persoonlijke voorkeuren
  • Inclusief voorbereiding, nazorg en tussentijdse mogelijkheid tot email, WhatsApp of telefonisch contact

Locatie:

  • Coaching: Groot Hertoginnelaan 155, Den Haag
  • Intervisie: ntb:
    • kan bij de locaties van de deelnemers (kijkje in elkaars keuken) of
    • Groot Hertoginnelaan 155, Den Haag

Coach & intervisiebegeleiderAngelique Schrama

Het intervisie programma (5 bijeenkomsten)

Intervisie is een manier waarmee de deelnemers elkaar helpen om beter te worden in hun werk. De deelnemers komen samen op gelijkwaardige basis en ze worden hierbij methodisch begeleid. De deelnemers behandelen de problemen die zich op de werkvloer voordoen. Hieronder vallen bijvoorbeeld vakinhoudelijke, ‘technische’ kwesties maar ook problemen die met het persoonlijk functioneren te maken hebben.

Data en tijd:

De intervisie duurt circa 3 uur. We starten om of om 9.00 uur of om 13.00

Uiteraard zijn in-company trajecten samen af te stemmen.

Inhoud

We bieden een standaard menukaart van thema’s aan in dit YET intervisie programma. Het is echter aan de deelnemers om de urgentie en het belang te bepalen. Hierdoor heeft intervisie direct impact en effect. Mogelijke thema’s zijn:

Persoonlijke ontwikkeling 

  • Persoonlijke voorkeuren
  • Grenzen stellen en ruimte nemen
  • Crucial Conversations
  • Kernkwaliteiten

Leidinggeven aan je team

  • Strategie en plannen
  • Teamdynamiek: samenwerken, teamontwikkeling, beïnvloeding: Roos van Leary, Belbin rollen
  • Sales: interne en externe profilering
  • HR: functionering- en beoordelingsgesprekken, feedback

Inspiratie en bezieling

  • Persoonlijke missie en moed
  • Werk en privé in balans

Individuele Coaching (6 sessies)

Iedere deelnemer wordt 6 keer individueel gecoacht. Een coachingsessie is 1.5 uur. De invulling van deze trajecten stemmen wij af op de specifieke behoeften, wensen en doelstellingen van de betreffende deelnemer. De frequentie wordt in samenspraak vastgesteld.

In de intake onderzoeken de deelnemer en de coach de persoonlijke, relationele en zakelijke doelstellingen. Deze kunnen voortkomen uit eerdere functionerings- of beoordelingsgesprekken. Daarna worden deze doelstellingen besproken met de manager van de deelnemer. De manager zal de rol van mentor vervullen gedurende het traject.

Aan het eind van de coaching evalueren we het coaching traject met de manager om de verdere ontwikkeling op de werkvloer te borgen.

Voor dit inspirerende programma betaal je € 275,- per persoon per maand, of in totaal €1.650,- (exclusief BTW).

Wil je dit programma zelf volgen, of wilt u dit als maatwerk voor uw organisatie? In dat laatste geval bespreken we gezamenlijk de wensen en mogelijkheden en ontvangt u een maatwerk voorstel.

Wil je eerst een kennismaken? Maak gerust een afspraak.

* verplichte velden

Angelique many thanks! That was one of the most productive, interesting and amusing at the same time meetups I have attended! Great initiative! Keep up the good work!!

Tasos Deltas

Tijdens mijn coachingstraject heb ik Angelique ervaren als een vakvrouw. Ruimte gevend in mijn eigen traject, maar waar nodig confronterend. Scherp en doortastend, waardoor ze in staat was tot de kern te komen en mij in korte tijd de tools heeft weten aan te reiken om een mooie stap in mijn ontwikkeling te maken.

Elouise Satter, Essent, Channel Manager Inbound Call, Essent
By | 2017-10-24T15:56:37+00:00 2 juni 2016|Training|