Training Projectmatig Werken

//Training Projectmatig Werken

Training Projectmatig werken, gebaseerd op Prince2

De training projectmatig werken is geschikt voor projectmedewerkers en projectmanagers in organisaties. De deelnemers hoeven geen ervaring met projecten te hebben.

Waarom deze training?

Als de  aangeleerde vaardigheden breed worden toegepast binnen een organisatie dan verdient deze training zichzelf terug:

  1. De levensvatbaarheid, wenselijkheid en haalbaarheid van projecten worden getoetst
  2. Het wordt duidelijk welke interne en externe stakeholders betrokken moeten worden bij de projecten
  3. De op te leveren producten en bijbehorende kwaliteitscriteria van het project worden geëxpliciteerd
  4. Een werkbaar en begrijpelijk projectplan wordt opgesteld
  5. De projecten worden beheerst uitgevoerd

Kortom, er ontstaat en cultuur en structuur van projectmatig werken binnen organisaties. De structuur vergroot de doelmatigheid en doeltreffendheid van projecten. De cultuur houdt het zakelijk en plezierig doordat er afspraken te maken zijn en feedback geven mogelijk wordt.

De resultaten van deze driedaagse training zijn:

  • Deelnemers zijn zich bewust van de kracht van projectmatig werken
  • Deelnemers leren de basisprincipes van projectmatig werken
  • Deelnemers zijn in staat om deze basisprincipes toe te passen op hun eigen projecten
  • Deelnemers blijven nadenken en hun persoonlijke professionaliteit benutten

Over de training

Inhoud programma:

De projectmatig werken training van 3 dagen is gebaseerd op de zeven principes, zeven thema’s en zeven processen van Prince2.

  • Persoonlijke Intake Deelnemers:
    Middels een enquête en intake gesprek van twintig minuten worden de individuele deelnemers gevraagd naar hun ervaring op het gebied van projectmatig werken. Tevens worden de leerdoelen van de deelnemers geformuleerd.
  • Dag 1: Het starten van een project
    De eerste trainingsdag staat in het teken van het starten van een project. De training start met een oefening, waarbij vele aspecten van een project aan bod komen. De zeven basis principes van Prince2 worden behandeld. We oefenen met de Prince2 thema’s: Business Case (Waarom?), Product beschrijving en kwaliteit (Wat?) en Risico’s (Wat als?), het proces Projectstart. Tevens wordt in deze dag uitgebreid stilgestaan bij de Stakeholder analyse.
  • Dag 2: Projectplan schrijven
    In Prince2 heet een projectplan een Project Initiatie Document (PID). Ook tijdens de tweede dag zijn er verschillende oefeningen ingebouwd. Tevens wordt een kort uitstapje gemaakt naar de Scrum/Agile werkwijze. We behandelen de Prince2 thema’s:  Plannen (Hoe, hoeveel en wanneer?), Wijzigingen (Wat is de impact?) en Organisatie (Wie)
  • Dag 3: Uitvoeren en afronden van een project
    Het Prince2 thema Voortgang (Waar staan we nu en hoever nog te gaan? Gaan we nog door?) staat centraal. De Prince2 processen Controleren van een fase, Managen van een fase, Managen van product delivery en het Sluiten van een project worden behandeld. De dag eindigt met het oefenen van de samenwerking. Hoe vorm je een winnend team? Hoe maak je afspraken met elkaar? Hoe geef je feedback en hoe ontvang je dat? Ook de laatste dag wisselen theorie en oefeningen elkaar af. Afhankelijk van de groep wordt er in de laatste dag nog een korte uitleg van MBTI-types gegeven.

 

 

Samenstelling: We gaan uit van minimaal 6 en maximaal 12 deelnemers (projectmedewerkers of projectmanagers) per training. Ervaring met projectmatig werken is niet vereist.

Voorbereiding: geen voorbereiding noodzakelijk.

Tijd, duur en locatie: 
De duur is 3 halve dagen van 9.30- 16.00 uur (3 dagen)
Bij u op locatie. Wij kunnen ook een geschikte locatie huren. Deze kosten berekenen we dan door.

Trainer / begeleider: Tony Koeleman

 

Voor deze waardevolle training:

  • €8.500,- : voorbespreking, intake, 3 trainingsdagen, nabespreking

De tarieven zijn exclusief BTW, reis- en locatiekosten.

 

Na inschrijving nemen wij contact met u op om de training af te stemmen en definitief te bevestigen.

* verplichte velden
By | 2018-10-04T14:35:25+00:00 3 december 2014|Training|