Management in Ontwikkeling Programma

//Management in Ontwikkeling Programma

Management in Ontwikkeling

Executives (managers, projectmanagers of ondernemers met personeel) zijn leidinggevend en ambitieus.

Ze willen zich zowel persoonlijk als zakelijk ontwikkelen. Ze hebben een leidinggevende functie als manager of teamleider en willen hierin excelleren. Ze krijgen wel steeds meer verantwoordelijkheden die opslokken, zowel zakelijk als privé. Hoe blijven ze groeien, werken ze in hun kracht en waardoor blijft het vak leuk? Mission Matters leert managers zelfverzekerd en authentiek leiding geven.

Samen leren is leuker

In dit incompany management development programma werken de deelnemers aan zelfontplooiing en professioneel leidinggeven. Ze maken gebruik van de kennis, de opleiding, het netwerk en ervaring van andere managers in de organisatie. Hierdoor bereikt iedereen in 6 maanden meer voor de organisatie, dan wanneer ze individueel op cursus gaan.

Intervisie en Coaching in 1 programma

In een half jaar gaan 6 tot 8 leidinggevenden op onderzoek:

  • Wat is het vak management?
  • Welke persoonlijke eigenschappen zorgen voor het succes en wat zijn de valkuilen?
  • Hoe word je een inspirerende leider en een goede (midden-) manager
  • Waar lopen anderen tegen aan in de organisatie en hoe lossen zij dat op?

Aan de hand van intervisie leren ze van de ervaringen van anderen en delen ze de eigen ervaringen. We coachen we iedere deelnemer individueel op eigen zakelijke, relationele en persoonlijke doelstellingen. Deze twee vormen van groei bieden we gelijktijdig aan.

Enthousiast? Dan is het Executives Together Programma is echt iets voor jouw organisatie.

Inhoudelijk

Praktische Informatie

Samenstelling: Exclusieve groep van 6 tot 8 leidinggevenden of professionals

Start: Incompany: kan op ieder gewenst moment starten

Duur: 6 maanden

Activiteiten:

  • Intake van 1 uur
  • 5 x individuele coaching van 1.5 uur. Zie hiervoor tabblad: 5x coaching.
  • 5 x intervisie van 3 uur met groep. Zie hiervoor tabblad: 5x intervisie.
  • 2 x driegesprek met leidinggevende van 1 uur,  na de intake en evaluatie van traject
  • 1x test op persoonlijke voorkeuren
  • Inclusief voorbereiding, nazorg en tussentijdse mogelijkheid tot email, WhatsApp of telefonisch contact

Locatie:

  • Coaching: Groot Hertoginnelaan 155, Den Haag
  • Intervisie: ntb:
    • kan bij de locaties van de deelnemers (kijkje in elkaars keuken) of
    • Groot Hertoginnelaan 155, Den Haag

Coach & intervisiebegeleiderAngelique Schrama

Het intervisie programma (5 bijeenkomsten)

Intervisie is een manier waarmee de deelnemers elkaar helpen om beter te worden in hun werk. De deelnemers komen samen op gelijkwaardige basis en ze worden hierbij methodisch begeleid. De deelnemers behandelen de problemen die zich op de werkvloer voordoen. Hieronder vallen bijvoorbeeld vakinhoudelijke, ‘technische’ kwesties maar ook problemen die met het persoonlijk functioneren te maken hebben.

Data en tijd:

De intervisie duurt circa 3 uur. We starten om of om 9.00 uur of om 13.00. In-company trajecten zijn samen af te stemmen.

Inhoud

We bieden een standaard menukaart van thema’s aan in dit YET intervisie programma. Het is echter aan de deelnemers om de urgentie en het belang te bepalen. Hierdoor heeft intervisie direct impact en effect. Mogelijke thema’s zijn:

Persoonlijke ontwikkeling 

  • Persoonlijke voorkeuren
  • Grenzen stellen en ruimte nemen
  • Crucial Conversations
  • Kernkwaliteiten

Leidinggeven aan je team

  • Strategie en plannen
  • Teamdynamiek: samenwerken, teamontwikkeling, beïnvloeding: Roos van Leary, Belbin rollen
  • Sales: interne en externe profilering
  • HR: functionering- en beoordelingsgesprekken, feedback

Inspiratie en bezieling

  • Persoonlijke missie en moed
  • Werk en privé in balans

Het is ook mogelijk om alleen intervisie in uw bedrijf aan te bieden, zonder coaching, bijvoorbeeld aan professionals.

Individuele Coaching (5 sessies)

In de intake onderzoeken de deelnemer en de coach de persoonlijke, relationele en zakelijke doelstellingen. Deze kunnen voortkomen uit eerdere functionerings- of beoordelingsgesprekken. Daarna worden deze doelstellingen besproken met de leidinggevende van de deelnemer. De manager vervult hierdoor de rol van mentor gedurende het traject.

Iedere deelnemer wordt 5 keer individueel gecoacht. Een coachingsessie is 1.5 uur. De invulling van deze trajecten stemmen wij af op de specifieke behoeften, wensen en doelstellingen van de betreffende deelnemer. De frequentie wordt in samenspraak vastgesteld.

Aan het eind van de coaching evalueren we het coaching traject met de leidinggevende om de verdere ontwikkeling op de werkvloer te borgen.

Wij komen graag met u in contact voor een kosteloze kennismaking.

Voor dit inspirerende programma is de investering €1.650,- per persoon. Onze tarieven zijn exclusief btw, reiskosten en eventueel locatiekosten. Coaching en intervisie op een andere locatie is mogelijk. Wij komen binnen de randstad ook naar u toe. Houd in dat geval wel rekening met reiskosten en eventuele locatiekosten.

Wilt u dit management development programma als maatwerk voor uw organisatie? We bespreken de wensen en mogelijkheden en daarna ontvangt u een maatwerk voorstel.

Maak gerust een afspraak.

* verplichte velden

Ik heb zowel op locatie als op afstand prettig met Angelique kunnen communiceren, zodat we een passend traject op hebben kunnen zetten om de gedefinieerde uitdagingen succesvol aan te gaan.

Manager Sales Large Clients

Tijdens mijn coachingstraject heb ik Angelique ervaren als een vakvrouw. Ruimte gevend in mijn eigen traject, maar waar nodig confronterend. Scherp en doortastend, waardoor ze in staat was tot de kern te komen en mij in korte tijd de tools heeft weten aan te reiken om een mooie stap in mijn ontwikkeling te maken.

Channel Manager Inbound Call, Essent

Angelique combineert to the point communicatie met een open en persoonlijke benadering en geeft je praktische (nadenk)oefeningen waardoor je continu aan het denken gezet wordt. Een direct antwoord hoef je dan ook niet te verwachten, ze is echt de begeleider van jouw traject, maar je zult het zelf moeten doen.

Manager Customer Excellence, Your Content Goes Here
By | 2018-06-18T13:03:05+00:00 2 juni 2016|Training|